指示する量がだんだん減る人と組みたい

第15回　完全な指示を出すための7つの要素(ITmedia)
引用すると

1. 仕事の目的（より高いレベルの目標）
2. 仕事の目標（望ましい結果のイメージ）
3. 計画の一連の手順
4. 計画の論理的根拠
5. 行うべき重要な決定
6. 反目標（望ましくない結果）
7. 制約及びその他の注意点

と、いうこと。最後の6,7を書かなかったら、うまくいかなかったことは何回もある。
というか、いつも６，７を書かないといけない人とは仕事したくねぇ！
察してくれるか、聴きに来てくれれば仕事やりやすいんだけどねぇ。
でも仕事のスピードを上げようとすると全部書かないといけないのかな？
やりなおしで、また工数が無駄になるよりはいいけど、ストレスは溜まるな。