残念な人の仕事の中身 ?世界中の調査からわかった「組織で評価されない人」の共通点 9冊目

残念な人の仕事の中身　?世界中の調査からわかった「組織で評価されない人」の共通点

原著タイトルはWhat's Stopping Me from Getting Ahead?: What Your Manager Won’t Tell You About What It Really Takes to Be Successfulなので、「自分の出世を妨げているものは何か？：上司はあなたが本当に成功を得るために何が必要かは教えてくれない」という翻訳になる。

内容は、藤田晋の仕事学 自己成長を促す77の新セオリーでいうところの、「評価されないのは上司を見ていないから」を、23種類の実例について

1. あなたはこう考えている
2. でも上司は別の考え方をしている
3. あなたはどう対応したらいいか？

という分類で書いてあるので分かりやすい。
が、あくまで上司視点で見た「残念な人」なので、部下の人が本当に残念な人かどうかに疑問が残る例もあった。邦題は変更したほうがいいと思う。

しかし上司に合わせるのが精神的に苦痛なので買ったものの、自分にとってはあまり役に立たなかった・・・。本の通りの方向性でやっているからよけいに辛い。