消耗した・・・

部下をやる気にさせて育てる指導術：第1回　数値目標だけでは部下は育たない　〜ビジネスの本質とは何か〜(ITmedia)

「受け取る以上の価値を提供し、相手を喜ばせること」

相手がいる限り、この考え方は当たり前だと思っている。自分を喜ばしてくれた相手は、もっと喜ばしてあげたい。けど、最近空回りしているのか、手応えがなくて消耗しているので注意しよう。