采配 12冊目

采配

采配

落合・ドラゴンズ前監督が組織論・リーダーシップ・自己啓発についての考えを示した本。
特に後半第4章から〜第6章まで書いてあることが、自分がやりたいことそのものであり、参考にしたい、というかロールモデルとする。

一番印象に残ったのは

  • 自分の職場に「居心地のよさ」を求めるな
  • 「目の前にある仕事にしっかり取り組もう」と割り切るべき

というところ。
1年前(2年前ではない)の自分に送りたい言葉だ。

また、将来的にリーダーシップからフォロワーシップへ カリスマリーダー不要の組織づくりとはの著者である中竹竜二氏と組織づくりについて対談してくれると面白いかなと。考え方がよく似ている気がする。